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Electron cuida su gestión con una política de gestión transparente y justa y el compromiso de los empleados con la empresa.
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Nuestra empresa es consciente de que nuestros empleados son el valor más importante y por ello se esfuerza por garantizar su motivación y compromiso.
 
 
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Somos conscientes de que priorizar y desarrollar la fidelidad de nuestros empleados a la empresa siguiendo una política de gestión transparente y justa es el principio básico para la conservación de la plantilla que tenemos. Envíanos tu currículum para formar parte del equipo y conocerte. ik@electron.com.tr

Nuestra empresa es consciente de que nuestros empleados son el valor más importante y por ello se esfuerza por garantizar su motivación y compromiso. Siguiendo una política de gestión transparente y justa, nuestra empresa protege los derechos de sus empleados y aumenta su lealtad a la empresa. Esta política permite a nuestros empleados seguir y desarrollar una carrera profesional en nuestra empresa a largo plazo.

Además, nuestra empresa tiene en cuenta los currículos de los candidatos durante el proceso de contratación e intenta encontrar puestos de trabajo compatibles con sus cualificaciones. Durante el proceso de contratación se evalúan la formación y la experiencia laboral de los candidatos, así como su estilo de trabajo, sus características personales y su potencial para contribuir a nuestra empresa.

Nos preocupamos por el desarrollo de los empleados y ofrecemos distintos programas de formación y desarrollo para ayudarles a descubrir sus talentos y su potencial. Los programas pretenden ayudar a nuestros empleados a encontrar soluciones a los problemas que puedan encontrar en la vida empresarial, adquirir nuevas habilidades y avanzar en sus carreras.

Finalmente, nuestra empresa recibe CVs para posiciones abiertas. Los candidatos pueden enviar sus currículums a ik@electron.com.tr o aplicar a través de LinkedIn y kariyer.net. Los candidatos que se unen a nuestra empresa son seleccionados de acuerdo con los valores de nuestros empleados y se cree que contribuirán al éxito de nuestra empresa.

 
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